有一位大學生來信，他問：
「您好，我就讀師範大學，已經大四了，但我對我的未來很茫然，不曉得自己該去考老師好呢，還是畢業就準備考公股銀行，想詢問公股銀行是好的選擇嗎？ 」
面對未知的未來，大學生們壓力都很大，不曉得要怎麼選比較好。不過，我比較擔心的，是這個問題代表了一個現象，那就是你不夠瞭解你自己。
「好」這個形容詞是很抽象的，例如，我覺得Ａ很溫柔體貼，於是我覺得他很好，但另外一個人可能覺得Ｂ比較有主見，Ａ很優柔寡斷，所以在他的心目中，Ｂ就是好，而Ａ不太好，但明明客觀來看，Ａ就是同一個人，那到底為什麼有這個差異？
主要原因就是因為每個人的感受跟價值觀不同。
在我那個年代，考老師就已經不容易了，我有高中同學當初念師範畢業後，為了考國小老師，先考了偏鄉名額，一個人教所有學年學生英文，備課是要準備六種完全不同的教材，而且學生素質不佳，隔代教養居多，到了小五還不會26個英文字母的人還有(我當下聽到真的嚇到)教起來格外心累，外面沒有能逛的地方，所以每週寧可開二小時車回家聊慰身心，一直到綁約期滿三年後，才能正式申請派回家鄉。
而在現在，由於少子化，退休年齡也可能日漸延後的狀況下，我想對於現在的學生來說，要考上正式老師大概就更不容易了，於是周圍的人就會開始叨念其他出路，例如：考公股銀行。
但是，公股銀行真的好嗎？我自己去看我高中同學，我覺得她過得蠻好的：
當科任老師時間很彈性，除了科任時間外，大部分的時間就是備課，雖然跟老師之間也可能會有些衝突，但大部分花最多時間是在小朋友身上，她常說老師就是要有耐心，不然常常被小朋友搞瘋。
自己會自嘲說好像與社會有點脫節，因為與人的互動相對單純，工作上最大的壓力，主要是家長會對孩子課業有期待，尤其級任導師更甚，但她不是，壓力相對較小，搞定校長跟主任級主管就好，寒暑假春假都能夠休息，每次要約我們出遠門，都是我們無法配合他的時間。而且老師的薪水也蠻好，也都能穩定攀升。
公股銀行則不一樣，公股銀行花最多時間在同事、主管和客人上，團隊合作的氛圍非常強，人際互動很複雜，但也能夠學會與不同的人相處，每天上班時間都很緊繃，還有業績壓力，但有業績獎金、薪水也會固定成長。
那麼，你有沒有辦法在自己的求學生涯，確認自己喜歡什麼樣的工作型態？是像老師這樣，與學生交流，透過備課來發揮創意，休假時間彈性的生活呢？
還是喜歡挑戰，跟大家一起合作，透過推銷客戶產品的方式賺錢，喜歡透過競爭創造成就感呢？
其實我覺得你很難選的另外一個原因，是老師難考，公股銀行員相對好考，但，好考跟好待是兩件不同的事，你可以選擇好考的，但我不知道對你來說哪個比較好待，如果你無法自己過去求學經驗中，了解自己的個性究竟適合什麼，不管別人把某某工作說得再怎麼天花亂墜，萬一你的個性就不適合這份工作，那你就很難待了。
我讀「東大生搶破頭都要修的思考力教室」中，裡面有教一個決策的四象限方法，我自己覺得有具體的把一個人決策的思維分門別類，說明的蠻清楚。
分別是：優勢原則、劣勢原則、比例原則、願景原則。我來一一說明。
優勢原則就是你在選擇的時候，選擇能夠加強自己優勢，或者能夠表現出自己優勢的部分，所以，你要先知道自己的優勢，然後再去檢視，這二份工作哪一個比較能發揮你的優勢。
假設你過往的訓練就都是為了當老師，所以比起要從0開始準備的公股銀行考試，當老師比較能發揮你的優勢，那就可以選去考老師。
書中提到，你在做決策的時候，某些決定可以補足你的不足之處，從這方面來著手。
假設你自己覺得：我好想有很多社交，因為平常的生活很無聊，想要試著跟很多很多人接觸，那你就可以考慮考公股銀行，讓你的生活可以充斥著不同的人。
主要是跟你的同儕比較，去看看選哪一個可以讓你跟同儕比較後不相上下，甚至是超車成為人生勝利組，例如，假設你覺得你不擅長考老師考試，如果一直考下去很可能你就會輸給同學，那你就可以選擇去考公股銀行。
最後就是以終為始，想想你自己未來想過什麼樣的生活之後，然後來選。
假設你覺得你就是想要過著有機會賺很多錢，過著奢華的人生，那也許有業績壓力的公股銀行比較適合你，但如果你覺得，我這個人比較淡泊，覺得可以培養未來的幼苗很吸引我，有教育的理想，那就還是去考老師吧。
畢業前夕，人生就是另一個階段的開始，不管以上這四個決策的方法有多好用，職場本身究竟好不好待，我覺得下決定前，最重要的還是先回頭認識自己，看看自己在過往的各種人生體會中，知道自己喜歡什麼，討厭什麼之後，想要什麼，不想要什麼，便能夠做出在那個當下最好的決策，真心祝福你唷。
